{"id":10384,"date":"2023-07-18T10:00:04","date_gmt":"2023-07-18T08:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trigema.club\/magazin\/?p=10384"},"modified":"2023-06-29T14:27:04","modified_gmt":"2023-06-29T12:27:04","slug":"mitarbeiterpark","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trigema.club\/magazin\/mitarbeiterpark\/","title":{"rendered":"TRIGEMA’s Mitarbeiterpark – Entwicklung und Status"},"content":{"rendered":"Lesedauer ca. <\/span> 4<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Mitarbeitern Wertsch\u00e4tzung<\/strong> und Anerkennung zu zeigen, ist heute bei der gro\u00dfen Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt gar nicht so einfach. Die Anreize k\u00f6nnten nicht unterschiedlicher sein, doch geldwerte Vorteile sind nicht immer so attraktiv, wie sie auf den ersten Blick scheinen. Bei TRIGEMA gehen wir die Sache anders an. Wir \u00fcberlegen uns regelm\u00e4\u00dfig, wie wir den Mitarbeitern Wertsch\u00e4tzung zeigen und zeitgleich auch etwas f\u00fcr die Umwelt tun k\u00f6nnen.<\/p>\n

Von der Idee zur Umsetzung<\/h1>\n

Alles begann mit unserem leer stehenden Werk 8 in Burladinge<\/strong>n gegen\u00fcber unserer Zentrale. Es wurde in der Bl\u00fctezeit der Burladinger Textilindustrie von Wolfgang Grupps Urgro\u00dfvater Johann Mayer errichtet. Seit Jahren stand das Werk 8 leer, da wir keine Verwendung mehr daf\u00fcr fanden. Bis zur endg\u00fcltigen Entscheidung, was mit der Fl\u00e4che und dem Geb\u00e4ude passieren sollte, diente es als Lager.<\/p>\n

\"Abriss<\/p>\n

Die Idee, etwas zugunsten der Mitarbeiter zu tun, erschien immer relevanter. Dezember 2020<\/strong> begannen wir mit dem Abriss des Geb\u00e4udes<\/strong>. Auf einer Gesamtfl\u00e4che von ca. 6.200 qm h\u00e4tte man einige Projekte umsetzen k\u00f6nnen, dementsprechend kamen in Burladingen auch Spekulationen auf, was hier entstehen w\u00fcrde. Familie Grupp hatte aber bereits Pl\u00e4ne: Im Zentrum des Projekts soll die Betriebsfamilie und die Umwelt<\/strong> stehen. Wo einst ein ungenutztes Geb\u00e4ude stand, soll eine Fl\u00e4che entstehen, wo Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihre Mittagspause im Gr\u00fcnen verbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Planung \u00fcber mehrere Jahre<\/h1>\n

\u00dcber unsere Social Media Kan\u00e4le auf Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter und TikTok haben wir unsere Fans immer auf dem Laufenden gehalten und \u00fcber Neuigkeiten rund um unseren zuk\u00fcnftigen Mitarbeiterpark informiert. Die interne Planung w\u00e4hrend Corona und eines Baubranchen-Booms gestaltete sich schwierig und sehr langwierig. Der angrenzende Mitarbeiterparkplatz wurde schlie\u00dflich erweitert. Im August 2022<\/strong> wurden um die Fl\u00e4che 15 Hainbuchen<\/strong> gepflanzt, die bis zu 200 kg CO2 im Jahr binden<\/strong> k\u00f6nnen. Im darauffolgenden September<\/strong> wurde auf der 5.500 qm Fl\u00e4che auch Rasen ausges\u00e4t<\/strong>, mit der wir allein bis zu 13,8<\/strong> Tonnen CO2<\/strong> im Jahr binden.<\/p>\n

https:\/\/www.instagram.com\/reel\/ChZrIHujsYk\/<\/a><\/p>\n

\"Vorher<\/p>\n

Die Wirkung der Natur<\/h1>\n

Bei dem gesamten Projekt war und ist es Familie Grupp wichtig, dass der Park zu idealen Bedingungen f\u00fcr Mensch und Natur angelegt<\/strong> wird. Die Auswahl der B\u00e4ume haben wir mit viel Hintergrundinformationen getroffen: Hainbuchen k\u00f6nnen im Gegensatz zu anderen B\u00e4umen sehr viel mehr CO2 binden und vertragen einen sonnigen Standort. Junge Hainbuchen m\u00f6gen keinen zu trockenen Boden. Ab einem gewissen Alter versorgen sie sich aber durch ihre langen Wurzeln selbst. Anspr\u00fcche der B\u00e4ume an den Boden gibt es kaum<\/strong>. In Hinblick auf eine Pause in der hei\u00dfen Mittagssonne war es TRIGEMA wichtig, dass die B\u00e4ume auch ausreichend Schatten spenden<\/strong>.<\/p>\n

https:\/\/www.instagram.com\/reel\/Cja8hBhNjRF\/<\/a><\/p>\n

Die Wirkung von B\u00e4umen auf Menschen wirken au\u00dferdem beruhigend. Sie bieten nicht nur den Menschen eine zuverl\u00e4ssige Sauerstoffquelle, sondern reduzieren auch Stress und bieten Lebensraum f\u00fcr Fauna und Flora<\/strong>. Die Biodiversit\u00e4t wird dadurch gef\u00f6rdert und bietet Unterst\u00fctzung zur Anhebung des Grundwasserspiegels. Es gibt also viele M\u00f6glichkeiten und Ans\u00e4tze, das Arbeits- und Pausenumfeld zu verbessern.<\/p>\n

Ruhephase \u00fcber den Winter<\/h1>\n

\"TRIGEMA<\/p>\n

Wir haben versprochen, dass auf Rasen und B\u00e4ume noch mehr folgt. So haben wir den Winter genutzt, um weitere Ideen zu einem gr\u00fcnen R\u00fcckzugsort zu entwickeln: Wir wollen einen Lebensraum f\u00fcr Insekten<\/strong> schaffen. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht die Regionalit\u00e4t. 100 % Made in Germany ist f\u00fcr uns nicht nur ein Werbespruch, sondern bedeutet auch, Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Verantwortung f\u00fcr 1200 Arbeitspl\u00e4tze und unsere Umwelt. Der Vorschlag, eigenen Honig durch Bienen herzustellen<\/strong>, begeisterte intern. Nun schulen wir Mitarbeiterinnen, die sich regelm\u00e4\u00dfig um die Bienen k\u00fcmmern. Wie entsteht ein Bienenvolk? Welche Bed\u00fcrfnisse haben Bienen? Wie h\u00e4lt man einen Bienenstock sauber und gesund? Daf\u00fcr nehmen wir uns aber ausreichend Zeit. Vielleicht k\u00f6nnen wir unseren Bio-Honig dann schon bald in unserem Online Shop und in unseren Testgesch\u00e4ften zum Verkauf anbieten. Wenn es so weit ist, werden wir auf jeden Fall \u00fcber unsere Social Media Kan\u00e4le dar\u00fcber informieren.<\/p>\n

Sitzbereich zum Beisammensein<\/h1>\n

\"Terrasse<\/p>\n

Zu unserer gro\u00dfen Gr\u00fcnfl\u00e4che f\u00fcr Picknick-Liebhaber f\u00fcgen wir dem Park im Juni 2023 eine Terrasse<\/strong> hinzu. So schaffen wir Sitzgelegenheiten zum Essen in der Mittagspause<\/strong>. Sie wird zwischen Gr\u00fcnfl\u00e4che und Mitarbeiterparkplatz angelegt. Tische und B\u00e4nke sorgen f\u00fcr ein entspanntes Beisammensein. B\u00e4ume und Schirme sorgen f\u00fcr ausreichend Schattenpl\u00e4tze. So st\u00e4rken wir die Betriebsfamilie durch gemeinsame kleine Aktivit\u00e4ten w\u00e4hrend der Arbeit. Vielleicht wird hier dann das ein oder andere Feierabendbier in TRIGEMA-Gesellschaft getrunken. Wir freuen uns in jedem Fall auf jede weitere Entwicklung, die mit unserem TRIGEMA Mitarbeiterpark aufkommt und halten Euch auf dem Laufenden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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